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找工作-不要脸且踏实

一水说 · 2026-10-19 · 赞 279 · 收藏 198 · 评论 16 · 读取于 2026-10-22

看原帖 ↗

要点（每条带原文引文）

求职的核心心态是“不要脸且踏实”，即放下道德包袱，以用人单位的需求为导向准备简历和面试。 — ✓ “求职的真相就是不要脸且踏实” (0:00)
第一步是选岗位定目标，在招聘软件上搜索至少20份目标岗位的JD，提取反复出现的硬性要求关键词。 — ✓ “至少要看20份以上的岗位要求” (0:51)
第二步是按岗位要求修改简历，将过往经验用目标岗位的语言重新包装，一个方向准备一版简历并微调。 — ✓ “把你的经验用对方的语言重新写一遍” (1:06)
第三步是铺够量，设定每日投递数量（如10份）并坚持两周，根据回复率调整简历策略。 — ✓ “给自己一个定数比如说一天投10份” (1:34)
第四步是将面试视为自我考试，针对JD中的每个关键词准备案例，面试后复盘未回答的问题并立即学习补齐短板。 — ✓ “把它当成一场自我考试” (1:44)
第五步是入职后踏实学习，前三个月主动对照岗位要求补课，多学多问，寻找职场师傅，不依赖公司培训。 — ✓ “前三个月主动对照岗位的要求去不断进行补课” (2:42)
求职者应换位思考，理解双方都在“美化”自己，因此要努力提升技能以争取沟通机会。 — ✓ “大家都是在美化自己那你在面对工作这个饭碗的时候” (3:08)

要点由 LinkDigest 的模型写出，引文逐字核对过：✓ 在原文里找到了，✗ 没找到。

画面文字（前 10 行）

0:05 但是好像不符合
0:16 你以前做过什么
0:22 那可能会有人提质疑
0:27 我做了快十年的招聘和
0:33 基本上通过快速学习
0:38 工作的机会
0:44 第一选岗位
0:55 那就去招聘软件上面
1:00 会反复的出现
1:06 第二按照岗位去要求去改简历

逐字稿

求职的真相就是不要脸且踏实。
很多人找工作呢,一上来就问我,我曾经有过这样或者那样的工作经验,但是好像不符合用人单位的要求,那我应该怎么办呢?
你能不能给我治几招?
可是当你站在用人单位的角度去想一想,我为什么要关心你以前做过什么?
我只关心你现在符不符合我这个岗位的要求。
所以找工作本质就是一句话,岗位要什么,你就给他准备什么。
那可能会有人提质疑,这不是骗人吗?
你的道德呢?
你的价值观呢?
当然会有更多人会说,我很害怕,我不敢这么做。
我做了快十年的招聘和团队的管理,在现实的工作当中,除非你是极其高精尖的岗位,其他的所有的岗位,基本上通过快速学习都可以掌握的。
但是前提是呢,对方能够给予…

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