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双非二本混子,2周快速找到工作全流程经验

年糕搞事业 · 2026-09-24 · 赞 2,324 · 收藏 1,967 · 评论 58 · 读取于 2026-10-28

要点(每条带原文引文)

  • 作者零经验转行,从投递简历到拿到满意Offer仅用了两周时间。 — ✓ “大概就用了两周” (0:05)
  • 第一步是确定岗位方向,优先选择市场、内容运营等对专业限制较少的岗位。 — ✓ “对专业限制相对没那么深” (0:26)
  • 判断方向是否适合的标准是:在招聘软件搜索关键词,若80%的内容能看懂或知道如何学习,则适合进入。 — ✓ “如果里面80%的关键词” (0:38)
  • 第二步是利用工具自动化筛选岗位,设定条件如双休、薪资6K以上,并覆盖BOSS直聘、猎聘等多个渠道。 — ✓ “优先筛选双休、薪资 6k 以上的岗位” (1:03)
  • 通过浏览器自动化和Excel技能库,每天上午9点自动生成包含公司、薪资、匹配度及投递链接的汇总表。 — ✗ “表格字段包含...投递入口链接”
  • 第三步是针对具体岗位修改简历,将JD与个人经历结合分析,明确匹配点和缺失项。 — ✓ “针对岗位改简历” (1:29)
  • 简历优化采用“动作+方法+结果”的结构重写项目经历,并对关键数据进行高亮标记。 — ✓ “经历按 动作 + 方法 + 数据结果 结构呈现” (1:51)
  • 使用AI生成网页版简历分析报告,支持手机和电脑多端同步查看,并可一键下载Word文档。 — ✓ “附带 【下载 Word 简历】 按钮” (1:51)
  • 第四步是投递准备,利用AI生成个性化的打招呼话术作为HR的第一印象。 — ✓ “我会让百度大字给我生成打招呼语” (2:34)
  • 同时整理目标公司的公开资料、面试流程及高频面试题,标注HR考察点以便针对性练习。 — ✓ “还标了HR想考查什么” (2:50)
  • 百度搭子近期有组队活动,邀请两位朋友组队可领取免费星巴克作为奖励。 — ✓ “三个人组队,就可以领免费星巴克” (3:10)

要点由 LinkDigest 的模型写出,引文逐字核对过:✓ 在原文里找到了,✗ 没找到。

热评

  • 我,女生30岁卡年龄了……[笑哭R]没戏了。 · 10 条回复
  • 已经尝试博主的方法 · 4 条回复
  • 离职原因咋说好点啊,我就是不想干了 · 4 条回复
  • 我也在用百度搭子帮我整理这些岗位信息! · 1 条回复
  • 指令能分享一下吗?姐 · 1 条回复

画面文字(前 10 行)

  • 0:00 如何逼自己 / 在2周内找到工作 / 如果你现在还没找到工作
  • 0:05 如何逼自己 / 在2周内找到工作 / 那么这期视频
  • 0:10 如何逼自己 / 在2周内找到工作 / 找到满意的工作
  • 0:15 我找工作第一件事不是海投
  • 0:21 我主要看这两点
  • 0:26 对专业限制相对没那么死
  • 0:31 以后能往哪走
  • 0:37 像我直接去招聘软件
  • 0:42 如果里面80%的关键词
  • 0:47 既浪费时间

逐字稿

如果你现在还没找到工作,存款也快见底了,每天都很焦虑,那么这期视频就是为你准备的。 我之前零经验转行,从投简历到我拿到满意的offer,大概就用了两周。 今天分享一下我找工作的全流程,教你怎么在两周内找到满意的工作。 核心就是五步。 首先确定岗位方向,我找工作第一件事不是海投,而是先判断这个方向到底值不值得长期做。 我主要看这两点,第一,有没有成长空间。 第二,是不是离业务和结果比较近。 像市场、内容运营、客户成功这类岗位,对专业限制相对没那么深,所以我会优先去了解这个岗位具体是做什么的。 以后能往哪走,再判断值不值得进入。 那怎么确认一个方向适不适合你呢? 像我直接去招聘软件,搜这个岗位关键…

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